当前位置:首页 / 南宁夜生活攻略 / 正文

伺候月子和未满月小孩儿的保姆是月嫂的工作 广西人特别偏爱一种粉虫粉虫味味
0

2020年广西南宁市中小学教师招聘改革实施办法意见公告发布!

南宁夜生活攻略 | woshiosp发表于2021年12月27日 | 64个浏览

请注意!关于2020年广西南宁市中小学教师招聘改革实施办法意见公告

广西的朋友请注意!关于2020年广西南宁市中小学教师招聘改革实施办法的公告已经正式发布。朋友们,快来看看帮考网吧!

为贯彻落实《自治区教育厅党委关于印发自治区人力资源和社会保障厅党委的通知》(贵交规范[2019]19号)精神,南宁市教育局组织研究起草了《南宁市公开招聘中小学教师改革实施办法(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)。为便于操作,现将《南宁市中小学教师公开招聘改革实施办法(征求意见稿)》全文公开,征求各方意见。有关单位和各界人士如有修改意见,可于2020年2月6日前通过以下方式提出意见:

一、通过电子邮件将评论发送至:。

二、将您的意见以信函方式发送至:南宁市教育局人事处,并在信封上注明《关于南宁市中小学教师公开招聘改革实施办法的意见(征求意见稿)》 .

邮编:530021

南宁市中小学教师公开招聘改革实施办法

(征求意见稿)

最新安监局改革消息_张家口最新事业编单位招聘信息_南宁事业单位改革最新消息

为贯彻落实《自治区教育厅党委关于印发自治区人力资源社会保障厅的通知》(桂交标[2019]19号),设立中小学(含中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园,下同) 教师招聘办法,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘实施办法》,招聘适合音乐、教育的优秀人才进入教学团队”(桂人社发[2011]155号)和《广西壮族自治区公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)等相关规定,结合我市实际,制定本实施办法。

一、一般要求和基本原则

坚持全面深化“放管服”改革,牢固树立新发展观,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,遵循教育和教师成长发展规律,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则 充分体现地方教师管理自主权和用人单位自主权,进一步优化中小学教师公开招聘,打造高素质教师队伍,为我市教育科学发展、全面实施强资本战略提供人才支撑。

二、组织实施部

市教育局主管的公立中小学教师公开招聘由市教育局组织实施,方案报市人力资源和社会保障局批准。县、区、开发区教育行政主管部门主管的公办中小学教师公开招聘,由县、区、开发区组织实施。招聘计划须报市人力资源和社会保障局批准。

三、招聘流程

(一)确定招聘计划。

准确把握地方师资配备和使用、自然减员等,综合考虑“特殊岗位计划”、国家公费师范生、定向培养计划、教学支持计划、优秀离退休教师支持计划,科学合理安排合理制定年度教师招聘计划包括招聘岗位数、招聘总人数和招聘人数。招聘计划须报编制部门、人力资源社会保障部门、教育部门批准后实施。对今年审核确定的离退休人员空缺职位的编制和控制编号(包括聘任教师控制编号和后勤控制编号),可纳入当年招聘计划。聘任教师控制人数与设立实名制相同。

张家口最新事业编单位招聘信息_南宁事业单位改革最新消息_最新安监局改革消息

(二)确定招聘对象和条件。

根据招聘岗位需要,科学合理设置招聘岗位条件,不得设置定向性或与岗位无关的歧视性条件。专业要求原则上应从宽确定。同一个岗位可以设置一个或多个符合岗位要求的同类专业,也可以根据专业类别设置专业条件。专业名称应准确、规范,并在招聘公告中明确规定相应的专业参考目录。招聘岗位条件一经向社会公开发布,未经招聘公告登记部门批准,不得变更。

(三) 发布招聘公告。

招聘公告在设区市的人力资源社会保障部门、教育部门和招聘单位的官方网站上发布。此外,还可以通过互联网、报纸等媒体发布,进一步扩大招聘工作的知名度。招聘公告应在公开招聘正式报名开始前发布,发布时间不少于7个工作日。各县、区、开发区可与市教育局所属中小学同步开展教师公开招聘考试,也可根据实际情况自行组织。各县、区、

(四)确定招聘流程。

根据机构招聘的有关文件,严格执行招聘工作的相关程序,包括公告、注册、资格审查、考试、考核、体检、就业等。鼓励多种形式的招聘,由县确定、区和开发区根据招聘对象情况和当地实际需要。对急需高学历人才、薄弱学科教师、乡镇以下学校教师,可按规定简化招聘流程。

(五) 问题和考试。

市教育局中小学教师公开招聘考试笔试由市教育局组织,可在各县区开发区同步实施。县、区、开发区根据实际情况自行组织考试的,可以借助专业考试机构、高校专家、教学科研机构的力量,或者委托有条件的机构开展符合本省特点的命题工作。教师,逐步建立和完善命题专家库。市教育局所属中小学面试由市教育局组织,访谈在各县、区、开发区根据实际情况组织。面试方式应当反映职业和岗位的特点和要求,面试的具体内容和程序要严格按照贵人社发[2011]155号、贵人社发[2012]79号的规定执行。

南宁事业单位改革最新消息_张家口最新事业编单位招聘信息_最新安监局改革消息

(六)体检公示

规范体检工作,公开招聘中小学教师必须参照公务员招聘体检标准。公开招聘结果应当在招聘公告范围内公示,时间不少于7个工作日。

(七)完成签约。

各县、区、开发区自主拟定教师聘用合同,将招聘结果报市人力资源社会保障部门、教育部门备案。

四、工作要求

(一) 加强组织领导,各县区、开发区要高度重视,建立同级党委政府领导下的专职教师招聘领导小组,密切配合认真做好招聘工作各环节确保教师公开招聘工作顺利开展,要建立切实有效的监督制约机制,坚决杜绝违纪违法行为,确保公平、公正、公开招聘。

(二)加强纪律监督。招聘必须严格按照已公布的招聘公告进行,全程必须接受纪检监察机构的监督和社会监督。从事公开招聘的人员必须加强政治意识、责任感和服务意识,强化政策 业务学习,严格遵守各项工作纪律,维护公开招聘制度的严肃性和公正性。对违反公开招聘纪律的单位和个人,按照《规定》执行关于处理事业单位公开招聘违纪违规行为的办法》(人力资源社会保障部令第35号)第)处理。查处违法招聘行为的,责令用人单位及时改正,视情况取消招聘结果。

(三)加强上报监督。各县区、开发区要根据实施办法,印发地方中小学教师公开招聘实施办法,会同年度招聘计划和招聘工作总结报市教育局、市人力资源和社会保障局备案。

推荐您阅读更多有关于“招聘计划 公开招聘 ”的文章

猜你喜欢

随机文章
热门文章
最近发表
网站分类
标签列表
复制成功

QQ: 1900400409
南宁sp-a舒缓会馆

我知道了
南宁sp-a舒缓会馆
QQ:1900400409加QQ
1900400409